Compétence
Accepter les missions compatibles avec ses connaissances, son expérience et les moyens dont il dispose.
Intégrité
Présenter les faits avec exactitude, éviter les déclarations trompeuses et signaler les conflits d’intérêts.
Confidentialité
Protéger les informations reçues et limiter leur utilisation à la finalité autorisée.
Indépendance
Préserver son jugement professionnel et documenter toute pression susceptible d’altérer la qualité de la mission.
Formation continue
Actualiser régulièrement ses compétences techniques, numériques, réglementaires et managériales.
Vie associative
Tenir son dossier à jour, respecter les décisions applicables et maintenir sa situation administrative régulière.
Signalement d’un risque
Lorsqu’un risque sérieux est identifié, le membre doit le documenter, en informer les interlocuteurs appropriés et orienter vers les autorités compétentes lorsque la situation dépasse son mandat.
Ces obligations sont associatives et professionnelles. Elles ne remplacent pas les lois, règlements, contrats, normes ou responsabilités applicables à chaque mission.